Wypalenie zawodowe

Do czynienia z tak zwanym wypaleniem zawodowym mamy gdy praca przestaje dawać danemu pracownikowi satysfakcja. Dzieje się tak zwłaszcza gdy pracownik nie ma perspektyw i możliwości dalszego rozwoju zawodowego. Wówczas taki pracownik czuję się przepracowany bądź jest niezadowolony z wykonywanego przez siebie zajęcia. Taka sytuacja może mieć miejsce nawet w przypadku gdy kiedyś dane zajęcie zapewniało mu przyjemność i dawało satysfakcję. Bardzo często osoby, które doznają wypalenia zawodowego były przedtem wzorowymi pracownikami, pracoholikami bądź w szybkim czasie osiągnęły maksymalny stopień/szczebel na swojej karierze zawodowej. W takiej sytuacji nie mają już sposobności na dalszy rozwój w danej pracy. Ludzie lubią się rozwijać oraz doskonalić. Natomiast przemęczenie i brak możliwości ciągłego rozwoju zakłóca ten proces, to może odbijać się na jakości wykonywanej pracy, samopoczuciu, a nawet może wywołać depresję u takiej osoby.