Psycholog Wołomin - Psychiczne skutki mobbingu w pracy

W obecnym świecie niestety coraz częściej można spotkać się z pojęciem mobbingu. Osoby, które doświadczają różnego rodzaju: prześladowań, natarczywego nękania, zastraszania bądź jest stosowana wobec nich inna forma przemocy fizycznej lub psychicznej w miejscu pracy są właśnie ofiarami mobbingu. Według europejskich badań przeprowadzonych w 15 krajach na terenie UE, aż 12 milionów pracowników (8% wszystkich osób pracujących, w tych krajach) doznało bądź doznaje mobbingu. 

Wówczas oprawca (czyli sprawca mobbingu) zastrasza ofiarę w celu uzyskania osobistej korzyści. Niekiedy sprawca stara się w ten sposób pokazać swoją siłę, przewagę, władzę bądź zwyczajnie takie zachowanie sprawia mu przyjemność i podbudowuje pewność siebie. Ofiary mobbingu często doznają; poniżania w obecności innych osób, są ośmieszane, są ofiarami nieprawdziwych plotek i oszczerstw. Bardzo często oprawca/oprawcy starają się pozbawić swoją ofiarę godności. Takie sytuacje wywierają negatywny wpływ na stan psychiczny i emocjonalny osoby doznającej mobbingu. Spada wiara we własne możliwości, a w efekcie cierpi na tym także rodzina takiej osoby. Przeważnie w skutek mobbingu pracownik przestaje wierzyć we własne możliwości, spada jego samoocena, przeżywa nadmierny stres, a to prowadzi do jego samoizolacji. U ofiary powstają liczne problemy, w tym problemy na tle zdrowotnym. Pojawiają się m. in. bóle głowy, rozdrażnienie, bezsenność, depresja, zaburzenia psychosomatyczne. Niestety mobbing jest dziś zjawiskiem powszechnie występującym w Europie.